Pada 20 Jun, China Coal Science and Technology Group Co., Ltd. mengadakan mesyuarat promosi jangka sederhana mengenai 'dua ratus tindakan '. Zhao Yukun yang merupakan Timbalan Setiausaha dan Timbalan Pengurus Besar Jawatankuasa Parti Kumpulan; Geng Haijiang yang merupakan Menteri Sumber Manusia; Min Yong yang merupakan Menteri Jabatan Pembaharuan dan Pembangunan. Mereka dan kakitangan yang berkaitan menghadiri mesyuarat ini. Dong Shuning adalah pengerusi Institut Penyelidikan Xi'an dan Setiausaha Jawatankuasa Parti; Zhou Chongjun adalah Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Setiausaha Suruhanjaya Pemeriksaan Tatatertib; Xue Wei adalah Pengerusi Institut Reka Bentuk Chongqing dan Setiausaha Parti dan Timbalan Pengurus Besar; Yin Hong Bing adalah ketua akauntan dan orang yang bertanggungjawab. Mereka dan dua unit jabatan yang berkaitan mengambil bahagian dalam mesyuarat ini. Mesyuarat itu dipengerusikan oleh Yong Yong, Menteri Jabatan Pembaharuan dan Pembangunan Kumpulan.
Pada mesyuarat itu, kedua -dua unit pertama melaporkan mengenai pemikiran keseluruhan masing -masing 'dua ratus tindakan ', kemajuan fasa sebelumnya dan tumpuan fasa seterusnya. Menteri Yong Yong membaca hasil penilaian pertengahan 'dua ratus tindakan ' dari kedua-dua syarikat oleh syarikat kumpulan. Beliau percaya bahawa dasar Institut Xi'an adalah tepat, langkah -langkah pembaharuan yang kuat, dan promosi itu stabil dan teratur. Penilaian komprehensif adalah Gred A. Langkah -langkah pembaharuan Institut Reka Bentuk Chongqing adalah berkesan. Promosi keseluruhannya teratur, dan penilaian komprehensif adalah Gred A. Menteri Yong Yong juga mengatakan bahawa masih terdapat beberapa masalah dalam kerja kedua -dua unit. Pertama, beberapa kerja belum dilaksanakan, dan beberapa tugas pengarah telah ketinggalan. Kedua, masih terdapat kekurangan kesedaran inovasi dan pemacu inovasi dalam kerja; Ketiga, peranan demonstrasi yang memimpin tidak cukup jelas.
Mengenai ucapan akhir Timbalan Setiausaha Zhao Yukun, dia mengesahkan sepenuhnya pencapaian kedua-dua unit dalam kerja pembaharuan, dan mengemukakan tiga mata pada langkah seterusnya untuk mempromosikan dan melaksanakan kerja: pertama, kita harus meningkatkan lagi kedudukan politik dan mempromosikan pembaharuan perusahaan milik negara. Yang kedua adalah untuk memahami semula kepentingan penting; Yang kedua adalah untuk mengukuhkan lagi tanggungjawab dan mengukuhkan rasa tanggungjawab dan urgensi untuk melaksanakan 'dua ratus tindakan ' pembaharuan perusahaan milik negara; Yang ketiga adalah untuk lebih fokus pada kesukaran utama dan mempromosikan reformasi 'dua ratus'. Benar -benar melihat hasilnya.
The 'dua ratus tindakan ' telah memasuki tahap menangani komprehensif, dan hanya akan satu setengah tahun dari matlamat untuk mencapai hasil yang komprehensif dan membentuk kelebihan pada akhir tahun 2020. Produktiviti Buruh, dan meningkatkan kualiti teknologi, produk dan perkhidmatan perusahaan. Menggalakkan pembangunan berkualiti tinggi dan menyumbang kepada usaha kumpulan untuk membina kumpulan perusahaan berteknologi bertaraf dunia dengan daya saing global.
